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Importancia de las Prácticas Estudiantiles

La práctica facilita a los estudiantes la aplicación de los conocimientos recibidos en la universidad a través de las diversas instituciones, familiarizándose con la actividad laboral y adquiriendo una experiencia enriquecedora para enfrentarse a los procesos productivos.

DURACIÓN: La práctica tiene una duración de 120 horas durante un semestre o como se estipule en el Convenio Interinstitucional.

OBJETIVOS

Objetivos

  • Identificar el ambiente en el cual el estudiante se va a desempeñar al terminar los estudios.
  • Vivenciar responsabilidades de la experiencia, enfrentarse a ellas; cumplir horarios y norma de la organización o institución.
  • Encontrar los elementos necesarios que contribuyan a formar y definir valores éticos-morales.
  • Enriquecer profesionalmente el trabajo en equipo fortaleciendo su creatividad, autoridad y liderazgo.
  • Relacionar los conocimientos teóricos con la realidad de la vida laboral.

DEBERES

Deberes

  • Presentar los informes exigidos por el coordinador de prácticas de acuerdo con las exigencias requeridas.
  • Presentar los informes exigidos por su superior de acuerdo con las normas de la organización
  • Asistir a las reuniones y demás eventos relacionados con la práctica que se programen en la institución.
  • Asumir los compromisos que se adquieran con respecto de la práctica y cumplir con las funciones y el horario laboral de la organización o institución.
  • Notificar a su jefe inmediato en la organización o institución cuando por causa mayor se ausente del trabajo.
  • Respetar el nombre de la organización o institución donde practica y el de la Unibac, como representante de esta.

BENEFICIOS PARA UNIBAC

Beneficios para Unibac

  • Dar a conocer la los programas académicos a las instituciones y a la comunidad en general.
  • Presentar a las organizaciones los profesionales formados en la universidad.
  • Relacionarse con distintas organizaciones o instituciones que le permitan ampliar sus relaciones externas.

BENEFICIOS PARA LAS ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES

Beneficios para las organizaciones e instituciones

  • Implementar proyectos específicos con la participación de nuevos profesionales.
  • Adquirir conocimientos nuevos y actualizados provenientes de la academia.
  • Contribuir con la Universidad en la retroalimentación y formación de nuevos profesionales que saldrán al mercado laboral.
  • Dinamizar la organización o institución con el influjo de talentosos y creativos jóvenes para mejor el ambiente laboral.
  • Retroalimentar a la Unibac con las nuevas experiencias adquiridas por los estudiantes.

REQUISITOS PARA SELECCIONAR UNA EMPRESA O INSTITUCIÓN

Requisitos para selecionar una empresa o Institución

  • Presentar por escrito el interés de participar en el programa de prácticas profesionales.
  • Firmar un convenio interinstitucional entre la organización o institución y la Unibac.
  • Participar en la selección del estudiante y formalizar su vinculación con la empresa.
  • Asignar la persona encargada para orientar al practicante.
  • Atender las visitas del coordinador de prácticas y llenar la evaluación correspondiente.
  • Vincular el practicante de acuerdo a todas normas legales vigentes.

PROGRAMAS PARA SOLICITAR ESTUDIANTES:

Programas para Solicitar Estudiantes

  • Artes Plásticas
  • Artes Escénicas
  • Música
  • Diseño Gráfico
  • Comunicación Audiovisual
  • Diseño Industrial

FORMALIZACION DE CONVENIO

Formalización de Convenio

Los requisitos para formalizar el convenio de acuerdo a las normas vigentes y establecidas por la Unibac.

  • Certificado de Existencia y Representación Legal.
  • Fotocopia de la cedula del representante legal
  • Certificado de antecedentes fiscales de la Contraloría
  • Certificado de antecedentes disciplinarios de la Procuraduría.
  • Certificado del Policía Nacional.

INFORMES

Institución Universitaria Bellas Artes y Ciencias de Bolívar
Coordinación de Prácticas Profesionales
Baririo San Diego Cra. 9 No 39-12
Correo electrónico: practicas@unibac.edu.co
PBX. 672 4603 ext. 149

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